Tecnico Preventivista- Settore Edile
Pubblicato il 03-08-2026 - DRD Recruiting in Milano
Per società nostra cliente, leader nel settore delle demolizioni, del decommissioning, delle costruzioni e del fit?out civile e industriale, siamo alla ricerca di una figura di: TECNICO PREVENTIVISTA- SETTORE EDILE.
Principali responsabilità:
analizzare progetti, capitolati e documentazione tecnica;
effettuare sopralluoghi e rilievi presso i cantieri;
redigere computi metrici estimativi;
elaborare preventivi tecnico?economici;
richiedere e confrontare offerte di fornitori e subappaltatori;
verificare costi, lavorazioni e soluzioni tecniche;
collaborare con l'ufficio tecnico e con il reparto commerciale nella predisposizione delle offerte;
monitorare le eventuali variazioni economiche durante l'esecuzione delle commesse;
predisporre relazioni tecniche e cronoprogrammi di lavoro.
Requisiti:
almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Preventivista all'interno di aziende del settore edile.
Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria Civile, Edile o discipline affini;
esperienza nella redazione di preventivi e computi metrici;
conoscenza delle principali lavorazioni di cantiere;
esperienza nell'esecuzione di sopralluoghi e rilievi tecnici;
capacità di leggere e interpretare elaborati progettuali e disegni tecnici;
buona conoscenza di AutoCAD, Microsoft Excel e Microsoft Project;
precisione, capacità organizzative e attitudine all'analisi.
Cosa offre l'azienda:
Inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, punto di riferimento nel settore delle demolizioni e delle costruzioni civili e industriali.
Possibilità di lavorare su commesse complesse e di elevato contenuto tecnico.
Ambiente dinamico e orientato alla crescita qualificato.
CCNL Edile
Retribuzione annua lorda compresa tra ****** € e ****** €, definita in funzione dell'esperienza maturata.
Bonus variabile e piano welfare aziendale.
Sede di lavoro: Albese con Cassano (CO).
Orario di lavoro: L'azienda offre un orario flessibile, orientativamente 8:*****:00 / 8:*****:00, con autonomia nell'organizzazione della giornata lavorativa, nel rispetto dell'orario complessivo previsto.
Diversità e inclusione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
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