Pcb Designer | Italian Speaker

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come PCB Designer in una delle nostre opportunità interne su Torino?
Cosa farai?
• Progettare circuiti stampati (PCB) per soluzioni elettroniche destinate ai settori automotive, automation, IoT e oil&gas.;
• Redigere la documentazione di produzione (es. tabelle di foratura, file di fabbricazione) a supporto dei processi industriali.
• Creare impronte e librerie componenti, garantendo coerenza con gli standard aziendali e di settore.
• Eseguire lo sbroglio dei circuiti stampati, inclusa la gestione di routing complessi (es. DDR memory routing).
• Collaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB.
Cosa Richiediamo?
• Laurea in Ingegneria Elettronica o altra laurea ingegneristica affine.
• 4–5 anni di esperienza come PCB Designer .
• Esperienza nella progettazione di PCB e nello sbroglio di circuiti stampati per applicazioni industriali/complesse.
• Conoscenza di Cadence Allegro e OrCAD (mandatory).
• Conoscenza degli standard IPC (es. IPC-****, IPC-****) e routing DDR è considerata un plus.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
• Disponibilità a lavorare full on-site a Torino; automunito/a.
Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un atmosfera in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.




• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL: ****** EUR - ****** EUR
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.




La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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