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Back Office Commerciale-Estero

Pubblicato il 05-08-2026 - Grafton Recruitment in Canova

Sei una persona organizzata e precisa?

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Ti piacerebbe svolgere un lavoro in cui poterti interfacciare con diverse tipologie di clienti?

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del territorio, cerchiamo:

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Di cosa ti dovrai occupare?

· Inserimento e monitoraggio degli ordini di vendita

-Redazione di offerte commerciali, listini prezzi e schede tecniche in collaborazione con i commerciali

-Supporto per la spedizione, emissione dei Documenti di Trasporto (DDT)

-Emissione delle fatture, verifica dei pagamenti e gestione di eventuali insoluti o note di credito

-Gestione delle richieste post-vendita, reclami,



resi e supporto al cliente per le pratiche burocratiche.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Minima esperienza maturata in ruoli simili

· Ottima conoscenza delle lingue inglese e spagnolo

· Precisione e capacità di lavorare in team

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero

Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, CCNL Metalmeccanico pmi. Livello 2, RAL 25k

Luogo di lavoro: COLOGNOLA AI COLLI(VR)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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