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Experis
, società di ricerca e selezione IT del Gruppo Manpower, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti del settore ICT, ricerca per la struttura IT interna del Gruppo Manpower un/una:
La risorsa entrerà a far parte dell'area IT aziendale, operando in un contesto nazionale e internazionale caratterizzato da elevati standard tecnologici e da una forte attenzione all'innovazione.
Il ruolo prevede attività di amministrazione, sviluppo e ottimizzazione di database Microsoft SQL Server, contribuendo alla gestione e all'evoluzione delle piattaforme dati aziendali.
Principali responsabilità:
Monitoraggio: Verificare proattivamente lo stato dei servizi, le prestazioni delle istanze e dei database.
Identificare e risolvere tempestivamente eventuali problemi per assicurare la corretta esecuzione dei processi di Business;
Gestione della Sicurezza: Garantire la sicurezza dei database controllando gli accessi e le autorizzazioni degli utenti.
Configurare ruoli e permessi in base alle policy aziendali;
Sviluppo Query T-SQL: In autonomia, o in collaborazione con le funzioni di sviluppo applicativo, sviluppare ed ottimizzare query e procedure;
Sviluppo SSIS: In autonomia, o in collaborazione con le funzioni di sviluppo applicativo, sviluppare ed ottimizzare package SSIS;
Performance Tuning: Progettare, manutenere e gestire gli indici per migliorare le prestazioni delle query e garantire un accesso efficiente ai dati;
Troubleshooting: Risolvere i problemi relativi ai database, inclusi errori di sistema, corruzione dei dati e altri malfunzionamenti anche in regime di reperibilità;
Mentoring e Tutoring: coordinamento e formazione delle funzioni Junior;
Formazione: Mantenersi aggiornati sulle nuove funzionalità di SQL Server e sulle best practices del settore attraverso la formazione continua.
Requisiti richiesti:
Diploma, Corsi professionalizzanti post-diploma, Laurea triennale o specialistica in discipline tecniche/scientifiche/ingegneristiche.




3-5 anni di esperienza nel ruolo DBA o da Sviluppatore con competenze DB in ambito Microsoft SQL Server (IAAS-On Premise) / Azure Cloud (PAAS);
Conoscenza delle best practices per la sicurezza dei database, inclusa la gestione degli utenti, delle autorizzazioni e la protezione dei dati sensibili;
Abilità di identificare e risolvere problemi dei database;
Solida conoscenza del linguaggio T-SQL;
Solida conoscenza degli ambienti di Integration Services (SSIS);
Esperienza nello sviluppo e manutenzione di pacchetti complessi di Integrazione (SSIS Package);
Conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente PowerShell;
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (Livello minimo B2);
Capacità di problem solving, di lavoro in gruppo ed orientamento al raggiungimento dei risultati;
Conoscenza elementi di base per l'amministrazione di sistemi Windows Server;
Conoscenza elementi di base di networking;
Conoscenza di C#;
Certificazioni Microsoft inerenti al mondo dei Database e/o al mondo Azure.
Retribuzione e inquadramento:
CCNL commercio, I livello, range RAL *************** € sulla base della pregressa esperienza della risorsa, oltre a sistema incentivante dedicato, pacchetto welfare e ticket restaurant.
Sede di lavoro:
Milano via G. Rossini 6/8, hybrid working (2gg di lavoro da remoto alla settimana).
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
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