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Responsabile Sviluppo E Gestione Clienti

Pubblicato il 03-08-2026 - Rewind in Montà

Responsabile Sviluppo & Gestione Clienti
Hai esperienza commerciale e vuoi fare un salto di livello?
Se sei una persona intraprendente, concreta e con fame di crescita, potresti essere nel posto giusto.
Chi siamo
Siamo Rewind, 1° partner WINDTRE Business, specializzati nella vendita di soluzioni di telecomunicazione per imprese e professionisti.
Cresciamo ogni anno e stiamo ampliando il team della filiale di Torino.
La tua missione
Gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo, costruendo relazioni solide e durature, diventando un punto di riferimento.
Ampliare la base clienti attraverso attività di sviluppo su contatti referenziati e opportunità di territorio.
Proporre soluzioni di connettività aziendale su misura (voce, dati, internet, servizi business).
Cosa ti offriamo
Clienti da gestire e sviluppare.
Incentivi mensili e un piano provvigionale altamente competitivo.
Autonomia e libertà gestionale con mandato da agente di commercio, per lavorare con mentalità imprenditoriale ma dentro un'organizzazione strutturata.
Perché scegliere Rewind




Offriamo aggiornamento continuo con la nostra Academy, per migliorare competenze e risultati.
Strumenti avanzati (CRM e app sviluppati internamente) per lavorare meglio, più veloce e con più controllo.
Un team completo al tuo fianco: supporto tecnico, commerciale e un back office organizzato per aiutarti a chiudere e gestire con qualità.
Cosa cerchiamo in te
Organizzazione e intraprendenza: sai gestire obiettivi, agenda e priorità in autonomia, ma lavori bene anche in squadra.
Fiuto per le opportunità: sai leggere il contesto, individuare occasioni e attivarti per trasformarle in risultati.
Disponibilità ad aprire o già in possesso di Partita IVA.
Candidati ora
Inviaci il tuo CV e preparati a scrivere la tua storia di successo con noi!
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. ******).
Ti chiediamo di includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente (art. 13 D.Lgs. ****** e GDPR ******).
#J-*****-Ljbffr

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