Ai Governance & Data Protection Intern

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Abbiamo a cuore la salute e la sicurezza delle persone.
Ogni giorno ci prendiamo cura di loro attraverso i nostri servizi integrati per la sanità.
La nostra storia inizia nel **** quando iniziamo a occuparci del servizio di lavanderia in ambito sanitario e ospedaliero, fornendo un servizio fondamentale per la comunità: vestire gli operatori sanitari e allestire posti letto per le degenze.
Oggi, oltre al
lavanolo
, forniamo
servizi di noleggio e sterilizzazione di tessili per sala operatoria e strumentario chirurgico
.
Un gruppo di
***** persone presente in Italia e nel mondo, con oltre 50 impianti produttivi
.
Ciò che abbiamo a cuore è tutelare la salute, la sicurezza e il benessere delle persone che ogni giorno vivono le strutture sanitarie, come pazienti o come lavoratori.
Posizione
La figura dovrà supportare il team IT nell'adozione di tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa (Microsoft Copilot) e di nuove tecnologie del mondo 365 (SharePoint, Teams, OneDrive) all'interno dell'organizzazione, con l'obiettivo di facilitare l'integrazione tra l'
abilitazione tecnologica
(AI) e la
protezione del dato
(Data Governance).
Attività Principali
AI Adoption e Integrazione
AI Readiness & Rollout: Supportare il rollout tecnico di Microsoft Copilot, valutando la maturità dei dati e garantendo che le configurazioni di sicurezza siano adeguate prima dell'attivazione.
Monitoraggio AI: collaborare nell'analisi dell'utilizzo di Copilot, identificando rischi legati all'over-sharing di informazioni e ottimizzando le configurazioni per bilanciare produttività e sicurezza.
Data Governance e Compliance




Gestione del Patrimonio Informativo: collaborare nella definizione e nell'implementazione di policy di classificazione dei dati per facilitare un'AI sicura.
Security & Access Control: supportare le campagne di revisione dei permessi (IAM) su M365 (SharePoint, Teams, OneDrive) per garantire il principio del minimo privilegio, condizione essenziale per un uso sicuro dell'AI.
Protezione e Prevenzione: affiancare il team IT nella configurazione e monitoraggio delle regole di Data Loss Prevention (DLP) per prevenire l'esfiltrazione o l'uso improprio di informazioni sensibili.
Compliance: Collaborare alla stesura di policy e report per garantire che ogni trattamento dei dati e progetto AI rispetti le normative vigenti (GDPR e linee guida sull'AI).
Requisiti
Requisiti Richiesti
Competenze Tecniche:
Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365 (Copilot, SharePoint, Teams, OneDrive) e gestione dei permessi.
Comprensione dei modelli di sicurezza e dei rischi associati all'esposizione del dato in ambienti AI.
Soft Skills:
Capacità analitica e rigore metodologico nella gestione dei dati.




Attitudine alla risoluzione di problemi tecnici e capacità di supportare gli utenti finali con chiarezza e professionalità.
Sede di lavoro : Castellina di Soragna (PR)
Altre Informazioni
I percorsi di internship in Servizi Italia rappresentano un'notevole opportunità di crescita, apprendimento e potenziamento delle competenze per giovani talenti.
Attraverso un'esperienza concreta e guidata, offriamo la possibilità di sviluppare conoscenze professionali, acquisire strumenti operativi e costruire una visione solida del ruolo, all'interno di un contesto strutturato e multibusiness.
Il Percorso Prevede
rimborso spese pari a € 800,00 lordi/mese
buono pasto / servizio sostitutivo di mensa del valore netto di € 5,30 per ogni Giorno di tirocinio svolto in presenza (giornata intera)
Il pacchetto è inoltre arricchito da iniziative e strumenti volti a supportare l'esperienza formativa e il benessere della persona:
Flessibilità oraria
Percorso di formazione e affiancamento strutturato
Processo di onboarding strutturato, con momenti di feedback intermedi
Dotazione aziendale (laptop)
Welcome kit
Servizi Italia
è un equal opportunity employer
e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.
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