Responsabile Ufficio Tecnico | Settore Arredamento

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Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Posizione
Oasi Lavoro Spa
, Agenzia per il Lavoro,
filiale di
Montelabbate,
ricerca per azienda specializzata nella produzione di arredamento per uffici, un
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
da inserire all'interno dell'organizzazione aziendale.
Principali Responsabilità
Gestione e coordinamento dell'Ufficio Tecnico.
Sviluppo tecnico delle richieste clienti collobarando con l'ufficio commerciale e acquisti.
Attivazione di nuovi progetti produttivi e introduzione di soluzioni per il miglioramento del prodotto.
Analisi delle esigenze progettuali e definizione delle soluzioni tecniche.
Ricerca di possibilità di ottimizzazione dei processi e dei prodotti.
Requisiti




Esperienza pregressa maturata nel settore d'arredamento / da aziende contract;
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
Ottima conoscenza del programma di disegno AUTOCAD;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
La conoscenza di 3CAD sarà considerata un requisito preferenziale;
Attitudine al problem solving.
Altre Informazioni
Sede: Vallefoglia (PU)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì ****************************
Contratto: assunzione diretta presso l'azienda cliente
CCNL Legno Arredamento Industria
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/*****
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. () ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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