Recruiter Specialist - Profili It
Pubblicato il 03-08-2026 - Blazar Group in Milano
Blazar è nata nel **** dalla passione per l'informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui fosse possibile "vivere meglio" il proprio lavoro.
Oggi Blazar Group è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.
"È un grande sogno che non smette mai di realizzarsi."
Siamo affascinati dalla tecnologia, fautori della collaborazione proattiva e crediamo fortemente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.
Per questo motivo tutti i Blazariani, fin dal primo giorno di lavoro, sono affiancati da un team di specialistici
(psicologo, coach e trainer),
dedicato alla costruzione del Piano Personale di Crescita (PPC®), un percorso di crescita sviluppato mediante incontri individuali ed esperienze in team.
Ogni anno Blazar Group si impegna a destinare il 5% del proprio fatturato alle attività di People Engagement.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo una persona capace di riconoscere il talento e valorizzare le persone, di costruire relazioni autentiche e di trasformare ogni occasione di interazione con candidati, blazariani, partner e clienti in un incontro significativo e degno di nota.
Cerchiamo una persona concreta, dotata di leadershitp e fortemente orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze degli interlocutori tecnici o di business e in grado di individuare i profili più adatti alle richieste progettuali.
Farai parte dell'area HR in qualità di IT
Talent Acquisition Specialist
e contribuirai alla crescita di Blazar,
supportando l raggiungimento degli obiettivi di crescita del team.
COSA FARAI
Gestirai in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione dei profili tecnici.
Collaborarerai con i manager per individuare le esigenze dei team e tradurle in strategie di ricerca mirate.
Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come LinkedIn, HubSpot, n8n e altri per gestire pipeline e KPI di selezione.
Parteciperai alle iniziative di People & Culture ed eventi legati al Piano Personale di Crescita (PPC®).
Contribuirai ai progetti di employer branding e alla diffusione della cultura Blazariana.
COSA DEVI SAPERE
Esperienza nel recruiting IT, preferibilmente in società di consulenza, system integrator, agenzie per il lavoro specializzate o realtà ICT;
Capacità di leggere e interpretare job description tecniche;
Autonomia nel sourcing e nella gestione del processo di selezione;
Esperienza nel contatto diretto con clienti o hiring manager;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Orientamento al risultato e alla chiusura;
Capacità di lavorare su più priorità contemporaneamente;
Precisione nella gestione delle informazioni e degli aggiornamenti.
COSA OFFRIAMO
Un atmosfera che valorizza le persone prima dei ruoli e un team dinamico, unito, orientato alla qualità delle relazioni e che ragiona per obiettivi.
Flessibilità, fiducia, smart working parziale e l'opportunità di contribuire alla crescita di una realtà in espansione, dove ogni persona può fare la differenza.