Impiegata/P Ufficio Acquisti
Pubblicato il 03-08-2026 - Altro in Piove di sacco
La risorsa, che riporta direttamente alla Responsabile Acquisti, dopo un periodo di adeguata formazione e conoscenza dell'azienda e dei prodotti, si occuperà di:
Gestire gli ordini d'acquisto
Monitorare le giacenze
Gestire le fatture d'acquisto
Controllare e registrare le fatture (Italia, Estero) con riepilogo IVA ed elaborare la liquidazione IVA mensile
Registrare i movimenti contabili ordinari
Registrare le scritture di chiusura d'esercizio
Gestire formulari di carico/scarico rifiuti
Gestire registrazioni sul portale RENTRI
Conoscenze e competenze richieste:
Conoscenza dei processi di approvvigionamento, inclusi i requisiti di acquisto, le procedure di approvazione, i tempi di consegna, i costi associati e i sistemi di controllo degli acquisti;
Conoscenza delle leggi e dei regolamenti relativi agli acquisti, inclusi gli aspetti fiscali, normative sulle importazioni/esportazioni, e pratiche di conformità;
Comprensione dei rischi associati agli acquisti, come la mancanza di qualità del prodotto, ritardi nella consegna, fluttuazione dei prezzi, e problemi legati alla catena di approvvigionamento;
Familiarità con software di gestione acquisti e delle scorte (gradita conoscenza specifica e utilizzo di ARCA);
Buon utilizzo del pacchetto Office in particolare di Excel e di Power Point;
Riservatezza.
Competenze trasversali richieste:
Organizzazione
Attenzione al dettaglio e accuratezza
Adattabilità e flessibilità
Cooperazione
Linguaggio inclusivo e ascolto attivo
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Piove di Sacco (PD).
Contratto applicato: CCNL Metalmeccanico – Inizialmente si offre contratto full time a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Pressofusione Saccense S.r.l. è un'azienda che promuove le pari possibilità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali (UNI/PdR 125:****; L. ******; decreti legislativi ****** e ******).
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