Impiegato/a Affari Generali - Categorie Protette Verona
Pubblicato il 05-08-2026 - Carusihr in Verona
Prestigiosa azienda multinazionale con una profonda esperienza nello sviluppo di software dedicati alla digital transformation, ci ha incaricati della ricerca e selezione di uno/a Impiegato/a Affari Generali
Riportando direttamente al Direttore di area, contribuirà a garantire un atmosfera di lavoro funzionale e produttivo. Sarà responsabile di mantenere l'efficienza operativa dell'azienda, supportando vari aspetti amministrativi, logistici e dei servizi generali.
Attività:
- Gestisce la reception e ne garantisce la continuità in orario lavorativo occupandosi del centralino, dello smistamento della posta cartacea ed elettronica, dell’accoglienza degli ospiti e delle principali commissioni esterne (posta, banca)
- E' responsabile del corretto utilizzo e della relativa manutenzione degli spazi aziendali (uffici, arredi, ergonomia aziendale, sale riunioni) governando lo stato di efficienza di strutture e impianti
- Si relaziona con i fornitori tecnologici e di Facility dell’azienda (acquisto, bandi di gara per forniture e controllo contratti)
- Sovrintende all’organizzazione di viaggi e trasferte di colleghi e clienti
- Amministra le dotazioni strumentali tecnologiche per gli utenti determinando la consistenza di scorte di pc e materiale a supporto della produzione e il parco macchine Server e Client (scadenze, contratti, garanzie, manutenzioni)
Requisiti:
- Competenza con il Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook;
- Padronanza della Lingua Inglese.
- Patente B.
Sede di lavoro: Verona
Si prevede contratto di dipendenza a tempo indeterminato ad incentivanti condizioni economiche.
La posizione è rivolta esclusivamente a personale iscritto nelle liste delle categorie protette (legge 68/?99).
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.carusihr.com l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).acy (art. 13, Regolamento UE 679/2016). by helplavoro.it