Full Stack Developer - JAVA

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ph3CHI SIAMO /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo brafforzando e ampliando /b il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le brelazioni umane /b sono sempre al primo posto. /p h3IL TUO RUOLO: /h3 pStiamo cercando una figura di bFull Stack Developer /b per un'importante azienda partner, leader internazionale nella produzione di sistemi bHVAC /b. Nel contesto di un importante progetto di ingegnerizzazione e digitalizzazione delle macchine industriali, Entrerai a far parte del team bRD System Controls /b, dedicato alla progettazione e allo sviluppo di sistemi di controllo avanzati per impianti HVAC di grandi dimensioni, destinati a edifici complessi e industriali. /p pIn questo ruolo contribuirai allo sviluppo di bsoluzioni software per l’efficientamento energetico /b e la gestione intelligente dei sistemi di climatizzazione, lavorando su piattaforme di supervisione e controllo integrate. /p pSede di lavoro: Ariccia (RM) con modalità di lavoro bibrida /b. /p h3ILE TUE RESPONSABILITÀ /h3 ul liSviluppare logiche applicative e moduli backend in bJava /b, garantendo performance, scalabilità e affidabilità. /li liCollaborare alla progettazione e realizzazione di interfacce utente bfront-end /b in bReact /b, assicurando una buona integrazione con i sistemi di controllo. /li liSupportare l’evoluzione dei sistemi esistenti,



contribuendo all’ottimizzazione e alla manutenzione del software. /li liInteragire con i team di ingegneria e automazione per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali. /li liIntegrare le soluzioni software con piattaforme di building management e sistemi basati su bframework Niagara /b (conoscenza non richiesta). /li liPartecipare attivamente alle fasi di test, validazione e documentazione del codice. /li liContribuire all’innovazione tecnologica del reparto, anche attraverso l’esplorazione di tecniche di bMachine Learning /b applicate al controllo e all’ottimizzazione dei sistemi. /li /ul h3REQUISITI: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini, oppure comprovata esperienza equivalente. /li libConoscenza di Java /b e autonomia nello sviluppo backend. /li liBuone competenze in bReact /b o tecnologie front-end equivalenti (JavaScript, TypeScript, HTML/CSS). /li liEsperienza in contesti bindustriali o di automazione /b (preferibile rispetto ad ambiti puramente gestionali o di servizi). /li liConoscenza del ciclo completo di sviluppo software (analisi, design, implementazione, testing). /li liCapacità di lavorare in team multidisciplinari e orientamento alla risoluzione dei problemi. /li liBuona conoscenza della lingua inglese.



/li liConoscenza o interesse per il bMachine Learning /b costituiscono un bplus /b. /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liContratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liun piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li li /li /ul pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /p h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un bequal opportunities employer /b: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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