Venditore/Venditrice (Sviluppo Portafoglio Clienti)

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Descrizione del lavoro
Per il territorio di Bolzano siamo alla ricerca di una figura di
Venditore/Venditrice (Sviluppo Portafoglio Clienti)
da inserire all'interno del
team della Sales Force
.
Lavorare come venditore in METRO è un'esperienza formativa continua.
Responsabilità
Sviluppare un portafoglio clienti attraverso il contatto diretto sul territorio, con l'obiettivo di aumentare il fatturato dei clienti Ho.Re.Ca.
Attraverso l'attivazione dei canali di vendita più adatti e proponendo i servizi e prodotti METRO messi a disposizione per te.
Trovare e proporre la soluzione METRO migliore ai clienti Ho.Re.Ca incontrerai.
Studiare il mercato per capire quali potrebbero essere i potenziali clienti, programmare le visite, analizzare e ascoltare le esigenze del cliente proponendogli la soluzione migliore per lui, offrendo così un alto livello di consulenza.
Benefici
Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione.
Formazione specifica del settore.
Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale.
Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc.
Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Qualifiche




Possesso di patente di guida B.
Precedenti esperienze nel settore HoReCa.
Robusto orientamento al cliente e conoscenza delle tecniche di negoziazione.
Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle categorie merceologiche.
Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento all'obiettivo.
Ottime capacità di analisi e buona conoscenza del pacchetto Office.
Spiccate doti di proattività e forte orientamento all'obiettivo.
Informazioni aggiuntive
Contratto di lavoro: Tempo Determinato.
Organizzazione del lavoro: Full-time.
Sede di lavoro: Bolzano.
Inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a €******,76.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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#J-*****-Ljbffr

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