Addetta/o al banco fast food

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UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Addetta/o al banco fast food

La risorsa sarà inserita presso un’importante realtà operante nel settore fast food e si occuperà dell’accoglienza clienti, della preparazione degli ordini e delle attività di cassa, garantendo un servizio rapido ed efficiente.

Attività:

- Accogliere e assistere i clienti durante tutte le fasi dell’ordine;
- Preparare e assemblare prodotti food & beverage secondo gli standard aziendali;
- Gestire le operazioni di cassa e i pagamenti;
- Rifornire e mantenere in ordine le postazioni di lavoro e la sala;
- Supportare la gestione delle scorte e del magazzino;
- Flessibilità a lavorare su turnazioni;
- Effettuare attività di pulizia e sanificazione degli ambienti e delle attrezzature.

Luogo di lavoro: MARCON

Contratto: iniziale tempo determinato, 6 o 5 livello CCNL TURISMO.

- Esperienza, anche breve,



nel settore della ristorazione veloce, della vendita o a contatto con il pubblico;
- Capacità di utilizzo della cassa e gestione dei pagamenti;
- Predisposizione al lavoro in team e in contesti dinamici;
- Orientamento al cliente e buone capacità comunicative;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi;
- Conoscenza della lingua inglese.

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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