Allievo/a responsabile Esselunga

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Manpower ricerca per ESSELUNGA

ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO

La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.

Offerta contrattuale:

- Assunzione diretta in azienda

- Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)

- CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)

- Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
- Pausa pranzo convenzionata

Orario di lavoro:

- Tempo pieno su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)

- 6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)





- Fasce orarie indicative su turni:

- 06:00 – 20:30 (area ristoro)

- 06:00 – 21:30 (punto vendita)

Requisiti:

- Patente di guida B

- Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo

- Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria

Completano il profilo:

- Buone capacità relazionali e organizzative

- Attitudine al lavoro in team

- Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale

- Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità

Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno di una realtà solida e dinamica, candidati all’annuncio!

DIPLOMA, AUTOMUNITO/A

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