Senior Media Planner- Categorie Protette(F/M/Nb)
Pubblicato il 05-08-2026 - Randstad Italia in Italia
Hai esperienza come media planner?
Appartieni alle categorie protette L.68/99?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per un'importante realtà del settore media, leader nel proprio network indipendente, ricerchiamo una figura di
SENIOR MEDIA PLANNER (f/m/nb) - categorie protette L.68
Si offre : tempo indeterminato, RAL tra 32.000€ e 45.000€, CCNL terziario. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Benefit : buoni pasto 7€ e 500€ welfare annuo.
Luogo di lavoro : Milano ovest
Orario di lavoro : 40h alla settimana, 2 giorni di smart working alla settimana, flessibilità oraria.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Media Planner, lavorerai con un approccio consulenziale e data-driven, supportando il team nelle seguenti attività:
- analizzare i brief e definire gli obiettivi strategici di campagna;
- contribuire alla pianificazione media multicanale (online e offline: TV, radio, stampa, OOH, cinema);
- collaborare attivamente alla ricerca e selezione dei mezzi più efficaci;
- monitorare le campagne in corso e analizzare le performance raggiunte;
- partecipare alla redazione di report e alla preparazione di presentazioni strategiche.
Sei in possesso di questi requisiti?
- Appartenenza alle categorie protette art. 1 (L. 68/99);
- forte interesseper il mondo dei media e del marketing;
- spiccate capacità analitiche e precisione nel dettaglio;
- attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative;
- proattività e forte desiderio di apprendimento;
- esperienza nel ruolo tra 3 e 5 anni, costituirà un plus se in agenzia o centro media.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).