Impiegato/a Risorse Umane e Amministrazione delPersonale
Pubblicato il 05-08-2026 - Punto 100 in Lodi
Azienda operante nel settore informatico è alla
ricerca di un/una Impiegato/a da inserire nell'Ufficio Risorse
Umane. Attività: Gestione del personale, con particolare
riferimento alla gestione di ore, permessi, ferie, malattie e corsi
di formazione; Gestione del rapporto dipendenti-direzione,
garantendo una comunicazione fluida e continua; Coordinamento e
gestione dei colloqui di selezione; Interfacciarsi con la direzione
e le agenzie interinali per le esigenze legate al personale.
Requisiti richiesti: Diploma di maturità e/o laurea in materie
umanistiche, economiche e/o amministrative; Ottime capacità
comunicative e relazionali; Buona conoscenza dei pacchetti
Microsoft Office e dei principali strumenti informatici; Ottime
doti organizzative e capacità di gestire autonomamente attività
multiple. Offerta e agevolazioni: Contratto a tempo determinato di 3
mesi rinnovabile, full-time; Periodo di formazione retribuita;
Affiancamento iniziale per garantire l'acquisizione della piena
autonomia lavorativa e la gestione completa
dell'ufficio.