HR GENERALIST

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7aa4cb

BEAMIT S.p.A. è una realtà italiana specializzata nell’Additive Manufacturing metallico, con competenze nella produzione di componenti ad alta complessità destinati ai settori industriali più avanzati e regolamentati.

L’azienda sta intraprendendo una nuova fase di sviluppo, supportata da una rinnovata struttura societaria e dall’ingresso di Rainshow S.r.l., con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento tecnologico e industriale.

Per la sede di Fornovo di Taro (PR) siamo alla ricerca di un/una HR Generalist.

La risorsa entrerà a far parte dell’Area Risorse Umane e sarà coinvolta nella gestione delle attività di amministrazione del personale e dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo dell’organizzazione e al supporto delle funzioni aziendali.

Principali attività:

- Gestione dell’amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente.
- Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo svolgimento dei colloqui.
- Gestione dell’on-boarding dei nuovi assunti e supporto nelle attività di inserimento.
- Gestione della rilevazione presenze attraverso il software Peoplelink e verifica delle anomalie.
- Supporto alla predisposizione della documentazione per il payroll e interfaccia con il consulente del lavoro.
- Organizzazione e monitoraggio delle attività formative.




- Aggiornamento della documentazione HR e della reportistica di funzione.
- Supporto ai dipendenti per le tematiche amministrative e organizzative.

Requisiti:

- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o in posizioni analoghe.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
- Esperienza nella ricerca e selezione del personale.
- Buona conoscenza del software Peoplelink per la rilevazione presenze.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e ottime doti relazionali.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza maturata in aziende del CCNL Metalmeccanica-Industria.
- Conoscenza della normativa giuslavoristica.
- Esperienza nella gestione della formazione finanziata.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

- RAL a partire da €29.000, commisurata al profilo individuato, e inserimento in un percorso di crescita professionale finalizzato allo sviluppo progressivo di competenze e responsabilità.
- Inserimento in una realtà dinamica, innovativa e in continua crescita.
- Occasione di sviluppo professionale all’interno di un contesto industriale altamente tecnologico.

Disponibilità richiesta: inserimento urgente con decorrenza 24/08/2026.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198⁄2006.

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