Sistemista Ict Junior
Pubblicato il 03-08-2026 - agap2 Italia in Milano
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
.
Presente in
14
paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un nostro importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una
Sistemista ICT Junior
da inserire in un contesto strutturato e orientato all'innovazione tecnologica.
Collaborazione in P.IVA con lordo annuo di ******
Sede e modalità di lavoro:
Milano (on site)
Presenza richiesta: 5 giorni a settimana
Orario indicativo: 09:*******:00
Inizio attività previsto dopo il periodo estivo
Progetto con prospettive di lungo periodo
RESPONSABILITA':
Supporto tecnico agli utenti finali
Gestione e configurazione delle postazioni di lavoro Windows e macOS
Supporto alla gestione dell'infrastruttura IT di base (server, networking, Wi-Fi)
Attività operative in ambito cybersecurity
Utilizzo di sistemi di ticketing e gestione delle richieste secondo framework ITIL
Monitoraggio dei sistemi e gestione operativa dell'ambiente IT
Produzione di reportistica tecnica e operativa
Conoscenza di base dei principi di cybersecurity
Attività di patch management
Familiarità con normative AgID, GDPR e NIS2 (anche a livello introduttivo)
Microsoft 365 e strumenti di Unified Communication & Collaboration
Soluzioni antivirus, firewall e backup
Strumenti di monitoraggio infrastrutturale
Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine al supporto utenti e all'interazione con interlocutori business
Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi
Buona conoscenza della lingua inglese, sia tecnica sia per interazioni operative quotidiane
Collaborazione in P.IVA con lordo annuo di ******
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un contesto agile e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr