Project Manager Software E Piattaforme

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JSB Solutions
, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di
Project Manager
(JSB.SRF.******) da inserire all'interno della propria divisione
Software
.
Chi siamo
con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software combinando esperienza tecnica e approccio consulenziale.
Il ruolo
vive sui nostri prodotti software per il mondo regolato.
Il principale è
Safety Suite
, la piattaforma per la sicurezza sul lavoro e la gestione degli appalti: è lì che passa la maggior parte del lavoro.
In parallelo seguirai lo sviluppo e l'evoluzione di piattaforme in ambito GMP e GCP.
Di cosa ti occupi
Implementazioni presso i clienti
Sei il riferimento del cliente per tutta la durata del progetto, dalla raccolta dei requisiti fino a quando la piattaforma è entrata nell'uso quotidiano.
Nel concreto vuol dire:
analisi dei requisiti e configurazione della piattaforma sul contesto del cliente;
gestione del go-live e dell'adozione da parte degli utenti;
interlocuzione diretta con referenti HSE, qualità e IT;
gestione delle segnalazioni dopo il go-live, dalla presa in carico alla verifica della correzione.
Raccordo con lo sviluppo
Traduci i requisiti del cliente in specifiche per lo sviluppo, e i vincoli dello sviluppo in risposte chiare al cliente.
Questo significa:
costruzione e priorizzazione del backlog;
stesura delle specifiche funzionali;
coordinamento a matrice degli sviluppatori assegnati ai progetti,



interni e di fornitori esterni, in accordo con i rispettivi responsabili;
verifica delle release prima del rilascio;
stato avanzamento periodico dei progetti verso la direzione tecnica e i clienti.
Progetti a contratto
Quando un cliente commissiona un progetto a sé stante, lo segui dalla stima alla consegna.
In questi casi:
gestione di progetti specifici presso i clienti (es. migrazioni da sistemi esistenti);
pianificazione, avanzamento economico e presidio del budget sui progetti a contratto;
coordinamento dei partner esterni coinvolti.
Cosa cerchiamo
3-4 anni di esperienza in project management su prodotti o progetti software;
esperienza maturata verso clienti esterni, in contesto consulenziale o di fornitura software;
attitudine alla relazione diretta con il cliente: prendere in carico un problema, seguirlo fino alla chiusura e anticiparlo quando si vede arrivare;
capacità di analizzare i processi del cliente e tradurli in configurazione della piattaforma, riducendo il ricorso a sviluppi su misura;
esperienza di coordinamento di team a matrice, anche con sviluppatori esterni, senza riporti gerarchici diretti;
esperienza di lavoro con team di sviluppo: backlog, sprint, gestione dei ticket;
dimestichezza con strumenti tipo Jira o Azure DevOps;




uso consapevole ed in compliance alle normative interne aziendali di strumenti di AI generativa (LLM) a supporto della gestione progetti;
laurea tecnica o esperienza equivalente;
buona conoscenza della lingua inglese;
costituisce un plus rilevante l'esperienza in contesti regolati: sicurezza sul lavoro e gestione appalti, oppure ambienti GMP o GCP.
Sede e modalità
Scandicci (FI), formula mista ufficio / smart working, con disponibilità a trasferte nazionali.
Cosa offriamo
RAL a partire da € ******,00.
Definiamo la proposta economica sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del ruolo, con criteri uguali per tutti;
un ruolo che cresce con la piattaforma, con affiancamento nella fase iniziale e spazio per prendere progressivamente in carico le scelte di prodotto;
ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.
Benefit & Work-Life Balance
20 ore di Tempo di Qualità all'anno, da dedicare ad attività personali ed extraprofessionali, e 8 ore annue per visite mediche specialistiche;
supporto e assistenza legale dedicato ai dipendenti;
Induction Path di 6 mesi e "Buddy Program" per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;
formazione specialistica e crescita professionale.
Promuoviamo inoltre un modello di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di
smart working
,
flessibilità oraria
in ingresso e uscita e
misure di supporto alla genitorialità
.
La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.
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