Shift Leader (Capoturno Produzione)
Pubblicato il 03-08-2026 - Bauli Group in Verona
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Siamo alla ricerca di una figura di
SHIFT LEADER (Capoturno produzione)
da inserire all'interno della Direzione di stabilimento, per il Plant di
Castel d'Azzano (VR)
.
Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all'innovazione continua.
Offriamo un contratto a
tempo indeterminato
, all'interno di un atmosfera che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.
La posizione è inquadrata nell'ambito del
CCNL Industria Alimentare
.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: €***** - €*****.
La collocazione puntuale all'interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.
Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.
In Bauli crediamo nella responsabilità individuale, nella cultura della cura e in un approccio al lavoro orientato all'equilibrio tra performance e qualità della vita.
Potrai accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati e percorsi formativi pensati per lo sviluppo continuo delle competenze.
In qualità di
SHIFT LEADER (Capoturno produzione)
, sarai inserito all'interno dell'Area Production a diretto riporto del Responsabile di Produzione e degli Shift Leader Senior.
Gestirai e coordinerai il turno produttivo garantendo sicurezza,
qualità e performance, intervenendo su anomalie e attività manutentive per assicurare continuità operativa e rispetto degli obiettivi.
Di Cosa Ti Occuperai
Gestione e responsabilità rispetto alla sicurezza e alla qualità in turno;
Gestione del personale di linea in turno;
Gestione del funzionamento totale di un'intera linea di produzione;
Esecuzione di piccole attività manutentive per il regolare funzionamento degli impianti della linea;
Attività di manutenzione autonoma;
Gestione dei fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali e con la manutenzione;
Gestione di gruppi di lavoro nel rispetto delle pratiche kaizen;
Coordinamento con altre funzioni all'interno dell'Area Operations, quali la manutenzione a la tecnologia.
Requisiti
Competenze tecniche
Richiesta esperienza in reparto produttivo e la provenienza dal settore alimentare è considerata un plus;
Competenza base di manutenzione tecnica su impianti ed attrezzature e gestione di interventi ordinari;
Disponibilità a lavorare su turni anche notturni e a ciclo continuo.
Soft Skills
Leadership;
Comunicazione attiva e aperta;
Feedback costruttivo con costante lavoro di squadra e capacità di gestione dei conflitti;
Orientamento ai risultati.
Altre Informazioni
Il lavoro sarà a turni su 5 giorni la settimana (3 turni) nel periodo da luglio a marzo e a giornata (lun-ven) da aprile a giugno.
L'intero processo di selezione sarà eseguito in coerenza con le disposizioni di legge del decreto legislativo n.
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