Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)

03 ago - Bardi
Leyton

Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale) Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità. HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti. Il ruolo La figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team. Sede di riferimento: Milano Di cosa si occuperà * Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; * Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; * Promozione di momenti formativi; * Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; * Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM; * Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro; * Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita a esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL; * Capacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile; * Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770); * Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving; * Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton; * Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici; * Inserimento in un contesto internazionale; * Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua; * Evoluzione professionale meritocratica; * Smart working e flessibilità oraria; * Eventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema. Pacchetto economico * Contratto CCNL Commercio; * Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € ****** – € ******; * Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati; * Benefit aziendali e Premio di Risultato. Iter di selezione * Videocolloquio con Manager di riferimento; * Eventuale ultimo colloquio in presenza. Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui! Leyton promuove un contesto lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ******). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs. ******** come modificato dal D.Lgs. ********. #J-*****-Ljbffr

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