Controller Categoria Protetta Art.1 Legge 68/99
Pubblicato il 03-08-2026 - Grafton Recruitment in Torino
Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale leader nel settore di riferimento e facente parte di un gruppo bancario internazionale un business controller appartenente alle categorie protette art.1 legge *****.
Che cosa farai ?
Sarai inserito all'interno del team di riferimento e ti occuperai delle seguenti attività:
Chiusure mensili: elaborazione e verifica dei dati, analisi degli scostamenti verso le pianificazioni e individuazione di eventuali opportunità e correttivi;
Costruzione di report per il monitoraggio dei principali KPI's e Obiettivi, sia per gli Stakeholders interni che per Corporate;
Supporterai il Top Management attraverso Business reviews e analisi ad hoc;
Pianificazione: elaborazione dei piani di Forecast e Budget a medio e lungo termine, in collaborazione con le Direzioni aziendali coinvolte;
Ti interfaccerai con molteplici Funzioni aziendali e garantirai il tuo sostegno per lo sviluppo di nuovi progetti o nuove linee di Business;
Ti occuperai dell'implementazione delle funzioni di Controlling, in connessione con i cambiamenti e i bisogni aziendali.
I tuoi requisiti
Laurea in ambito economico-quantitativo o in ingegneria gestionale
Appartenenza alle categorie protette art.1 legge *****
Esperienza di almeno 2 di anni nel controllo di gestione di realtà strutturate
Predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team
Proattività nella risoluzione delle problematiche
Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese scritta
Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra i ****** ed i ****** euro annui, 10 giorni al mese di lavoro da remoto, buoni pasto welfare e premio di produzione.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)