Product Manager

05 ago - Mola di Bari
MatiPay

Descrizione della posizione

In MatiPay, il tuo ruolo non sarà limitato alla progettazione delle feature: sarai una figura centrale nello sviluppo strategico del prodotto, influenzando direttamente il modo in cui i nostri utenti interagiranno con la tecnologia. Il prodotto di cui ti occuperai avrà l’obiettivo di semplificare la pianificazione e la gestione delle risorse delle aziende nostre clienti, ma cerchiamo una figura che possa guidare a 360 gradi l’esperienza di interazione, sia esso interno (es. backoffice, applicativi interni) o esterno (es. Applicazione web, walkthrough guides, materiale per supporto).

Responsabilità

- Ti occuperai di creare un’esperienza digitale unica, progettando end to end un nuovo prodotto da lanciare sul mercato con il suo modello di servizio. Metterai sempre al centro l’utilizzatore, assicurando un’esperienza ugualmente fluida ed esteticamente bella.
- Collaborerai a stretto contatto con il team tecnico, supervisionando ogni fase dello sviluppo sprint by sprint, per assicurare che il prodotto finale rispecchi fedelmente il tuo design e la tua visione.




- Avrai un ruolo chiave nella definizione della roadmap del prodotto, identificando e prioritizzando nuove funzionalità in base ai feedback degli user test e agli obiettivi strategici dell’azienda.
- Condurrai test di usabilità e analisi approfondite, trasformando insight e feedback in miglioramenti concreti e continui.
- Ti occuperai del go-to-market della soluzione ponendoti obiettivi di adozione da parte del mercato.

Titoli di studio

Laurea in ingegneria, economia, marketing o simile.

Esperienze professionali

Esperienza totale all'interno dell'area Product Management per almeno 6/7 anni.

Cosa offriamo

-Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanica Industria

-Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 50.000 euro e 60.000 euro

-Assicurazione sanitaria integrativa Metasalute

-Ticket restaurant da € 10 giornalieri

-Programma di welfare pari a € 250 annui, come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria

-Accesso a convenzioni aziendali e scontistiche dedicate

Responsabile del personale in cantiere

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