Impiegato/A Hr Administration Junior
Pubblicato il 03-08-2026 - Synergie Italia in Campo di Ne
Synergie Italia S.p.A.
, filiale di Padova, seleziona per azienda cliente operante in un contesto produttivo strutturato un/una:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e, in affiancamento al team, si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale dipendente e somministrato, supportando i processi di amministrazione HR e i rapporti con gli enti competenti.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
supportare la gestione amministrativa del personale;
collaborare nella predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
fornire supporto nella gestione delle pratiche relative al collocamento ordinario e mirato;
verificare e aggiornare la documentazione del personale;
predisporre e archiviare la documentazione amministrativa HR;
supportare i flussi informativi verso consulenti del lavoro, enti previdenziali e amministrazioni competenti;
monitorare le principali scadenze amministrative relative al personale diretto e somministrato;
interfacciarsi con le Agenzie per il Lavoro per l'apertura delle ricerche e il coordinamento dell'invio delle candidature ai referenti aziendali.
Si richiede:
titolo di studio in ambito giuridico, economico o affine (Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Scienze dei Servizi Giuridici,
Economia con indirizzo HR o percorsi equivalenti);
esperienza, anche breve, maturata nell'ambito dell'HR Administration;
conoscenza di base della normativa del lavoro e delle procedure relative al collocamento;
buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti e un'esperienza maturata presso aziende, studi professionali o Agenzie per il Lavoro.
Si offre un inserimento in un contesto aziendale strutturato, con un percorso di affiancamento iniziale e concrete possibilità di crescita qualificato.
L'inserimento avverrà con
contratto iniziale in somministrazione
della durata di un mese, con successive proroghe finalizzate all'inserimento stabile in organico.
Inquadramento:
livello AE2, da definire in base al/della candidato/a.
Retribuzione:
RAL indicativa compresa tra €****** ed €******.
Orario di lavoro:
full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle ***** con 1 ora e 30 minuti di pausa pranzo.
A partire da settembre sarà introdotta un'ora di flessibilità in ingresso e in uscita.
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