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Segreteria Didattica - Categorie Protette Art.1 Legge 68/99

Pubblicato il 05-08-2026 - Grafton Recruitment in Milano

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Addetto Segreteria Didattica Università (con lingua inglese) - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 - Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Segrate (Milano)

Sede di lavoro: Segrate (Milano)

Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con possibilità di lavoro da remoto 1 giorno a settimana

Si offre: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, CCNL Commercio, 14 mensilità, range RAL 24 - 28K, mensa aziendale, parcheggio gratuito, piano di sviluppo e formazione, welfare aziendale

La risorsa entrerà a far parte del Team dell’Ufficio Supporto Erogazione Didattica e si occuperà delle seguenti attività:

· supporto all’erogazione dell’offerta didattica;

· gestione degli orari delle lezioni, appelli d’esame e sessione tesi;

· gestione e monitoraggio delle frequenze;

· gestione trasferimenti;

· gestione riconoscimenti carriere pregresse;

· front office e assistenza agli studenti e al corpo docente;





· gestione delle comunicazioni e bacheche online per gli studenti;

· verifica e monitoraggio dell’attività didattica.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

· Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99

· Titolo di studio pari o superiore alla laurea;

· almeno 1/2 annidi esperienza in ruoli amministrativi;

· esperienza in contesto formativo/accademico costituirà un plus.

· Ottima conoscenza del Pacchetto Office;

· ottima conoscenza della lingua inglese (C1).

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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