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Capo Reparto Ortofrutta - Arona (No)

Pubblicato il 03-08-2026 - Staff in Montà

Permanent Staffing, divisione specializzata di STAFF SPA, ricerca per importante realtà operante nel settore della
Grande Distribuzione Organizzata
,
un/una
CAPO REPARTO ORTOFRUTTA .
La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa e commerciale del reparto ortofrutta, garantendo elevati standard qualitativi e di servizio.
Nello specifico:
Coordinamento del personale di reparto
Gestione ordini, approvvigionamenti e rapporti con i fornitori
Controllo qualità e freschezza dei prodotti
Monitoraggio vendite, scarti e marginalità
Cura dell'esposizione della merce secondo le politiche aziendali
Assistenza e fidelizzazione della clientela
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore GDO
Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli
Capacità di gestione team e problem solving
Orientamento al cliente e ai risultati
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend
Si offre inserimento diretto in azienda cliente con
contratto full time (40 h settimanali)
,
CCNL Commercio, inquadramento al 3° livello (RAL ***** €).




SEDE DI LAVORO: ARONA (NO).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:**** per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. **********.
Settore: Notevole distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile: EUR **** - EUR ****
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

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