Technical Operator – Categorie Protette L. 68/99

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Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation.

S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito CyberSecurity, SAP Intelligent Enterprise, Cloud & App Dev, Modelling & Simulation, Data Science & Big Data e Product Lifecycle Management.

Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile.

Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa adattabile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L’investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all’azienda di rimanere sempre al passo con l’evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.

Job Description:

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999 .

Per il potenziamento del team, S3K è alla ricerca di un/a tecnico/a informatico/a con diploma ITIS.





Attraverso un adeguato percorso di carriera, la risorsa potrà acquisire competenze avanzate

e sviluppare un’approfondita conoscenza sulle tematiche proprie del settore.

Si richiede:

- Diploma ad indirizzo informatico/telecomunicazioni o competenze equivalenti;

- Capacità di lavoro in team, capacità organizzativa e spiccate doti comunicative;

- Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving;

- Interesse versoil settore IT;

- Appartenenza alle liste delle categorie protette

Skill:

- Dimestichezza con la lingua inglese;

- Conoscenza in ambito network e sistemistico (Microsoft/Linux)

Nice to have:

- Certificazioni nell’ambito

Zona di lavoro: Formello (on-site)

Disponibilità a lavorare su turnazione.

Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 21500 € e 30000 €, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)

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