JUNIOR TECHNICAL ASSET MANAGER - (RIF. VEC 06/2026)
Pubblicato il 05-08-2026 - HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale in Sant'Ambrogio di Torino
RENEWABLES ENERGY MILANO CENTRO
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all'expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a
JUNIOR TECHNICAL ASSET MANAGER - (RIF. VEC 06/2026)
che, riportando al Senior Manager di riferimento, si inserirà in un piccolo team dedicato alla gestione tecnico-operativa degli impianti per massimizzare il loro rendimento. Più in dettaglio, dovrà:
Svolgere attività di analisi e individuare i KPI per redigere la reportistica sulle performance degli impianti ad uso interno e dei finanziatori
Mantenere le relazioni con gli enti principali quali GSE, Terna, ARERA, ecc., ottemperando alle scadenze periodiche
Mantenere aggiornata e archiviare la documentazione contrattuale relativa agli impianti
Gestire i sinistri assicurativi
Monitorare l'operato dei fornitori esterni relativo alla sicurezza
Il/la candidato/a ideale, laureato/a in Ingegneria Energetica o Gestionale, ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili. Per ricoprire con successo la posizione, inoltre,
il candidato deve essere in grado di lavorare con crescente autonomia, di confrontarsi positivamente con colleghi e interlocutori esterni ed essere dotato di problem solving, precisione e capacità analitiche. È richiesta la disponibilità ad effettuare periodiche trasferte sul territorio nazionale presso gli impianti.
L'azienda, caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di resistente crescita, offre l'assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto, RAL indicativa: €32.000 - €38.000
La fascia retributiva indicata in questo annuncio di lavoro rappresenta una stima dell'intervallo retributivo medio previsto per la posizione. La retribuzione finale sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato individuato, nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e del D.lgs 96/2026 in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.
Sede di lavoro: Milano centro.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016/679) a , indicando nell'oggetto il riferimento VEC 06/2026.
HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d'ora, tutti gli altri per l'interessamento. xysqume HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.