Addetto/A Vendite Supermercato
Pubblicato il 03-08-2026 - JobGate in Guastalla
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n.
1 Addetto/a vendita per uno store presente Parma.
Il/la candidato/a si occuperà dell' allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze.
Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgerà le attività di cassa .
Infine, sarà di sua competenza l'attività di pulizia e riordino del punto vendita .
La risorsa scelta si occuperà di: allestire e rifornire i reparti food e no food; allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione; controllare la scadenza dei prodotti; prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita; supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione; effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio; svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l'ordine del PDV.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di: diploma; minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite,
preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari; disponibilità verso la clientela; volontà di crescere e formarsi nel settore; capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità; disponibilità a svolgere turni di lavoro misti.
Inquadramento previsto Contratto a tempo determinato della durata massima di 6 mesi finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico CCNL Commercio Terziario Livello: V Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ****** (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro Tempo parziale su turni *****h Sede di lavoro Parma Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.