Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior Luogo: Perugia Descrizione dell'azienda: Azienda strutturata e dinamica, attiva nel commercio di prodotti alimentari e industriali.
Ricerca una figura junior da inserire nell'ufficio HR che supporti la gestione operativa delle risorse umane e che cresca con il crescere dell'azienda.
Mansioni principali Supporto alle attività amministrative del personale (contratti, presenze, documentazione) Aggiornamento degli archivi digitali e cartacei dei dipendenti Assistenza nella pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula Organizzazione dei colloqui di selezione e gestione delle comunicazioni con i candidati Collaborazione alla pianificazione di corsi di formazione e attività di onboarding Redazione di comunicazioni interne e supporto alla reportistica HR Requisiti richiesti:

Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente Ottime capacità di comunicazione e problem-solving Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali Stipendio competitivo, commisurata alle competenze del candidato/a Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.

Addetto/A Risorse Umane Junior

Supervisore Della Manutenzione

Progettista Meccanico Senior

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