Store Manager - Autogrill Braccagni Oil (Grosseto)
Pubblicato il 03-08-2026 - Autogrill in Grosseto
Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia?
Autogrill è leader nell'offerta di servizi di ristorazione per chi viaggia.
Nel **** siamo diventati parte di Avolta, player globale della travel experience, che opera in 75 Paesi, oltre ***** location, con più di ***** punti vendita nei settori del travel retail, food gestirai i processi connessi all'apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse etc.); supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro; sarai garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentare; gestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operative; sarai garante della corretta messa in atto delle iniziative commerciali sul locale; stilerai gli inventari mensili e trimestrali al fine di monitorare e contenere i costi; gestirai gli ordini settimanali; ti occuperai di attività legate alla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamento; pianificherai i turni e le ferie dei collaboratori.
Chi cerchiamo?
esperienza di almeno 3/5 anni maturata nel settore ristorazione e nella gestione di team complessi in contesti strutturati flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi diploma di scuola media superiore orientamento al risultato conoscenza di una lingua straniera (preferenziale) ottime doti organizzative e di leadership Cosa offriamo?
Contesto accogliente e dinamico Contratto a tempo indeterminato full time Percorso di formazione strutturato Percorsi di crescita strutturati che permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità Un lavoro 5 giorni su 7 Sconti dipendente Autogrill RAL commisurata all'esperienza Autogrill è un'azienda che offre pari opportunità e sostiene le unicità di tutti e tutte.
Tutte le candidature per le posizioni vacanti saranno valutate e considerate in base alle attitudini e all'esperienza del ruolo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.