Addetto/A Reparto Ortofrutta Supermercato

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Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. n. *******), ricerca per azienda cliente, primaria realtà operante nella grande distribuzione organizzata in Italia, n.
1 Addetto/a al reparto ortofrutta da inserire presso il punto vendita di Chignolo Po (PV) .
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto ortofrutta e si occuperà della gestione e dell' allestimento del banco , nel rispetto degli standard espositivi definiti dalla direzione del punto vendita.
Nello specifico, garantirà il corretto rifornimento dei prodotti , la verifica della qualità e della freschezza della merce , nonché il rispetto delle normative vigenti in materia di igiene e sicurezza alimentare (HACCP).
La risorsa fornirà inoltre supporto alla clientela , assicurando un servizio attento e professionale.
Principali responsabilità: Allestimento e rifornimento del banco ortofrutta Controllo qualità, etichettatura e monitoraggio delle scadenze Assistenza alla clientela nelle fasi di acquisto Cura dell'ordine e della pulizia degli spazi assegnati Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore Esperienza, anche minima, maturata nella GDO o in contesti analoghi,



preferibilmente nel reparto ortofrutta Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Flessibilità operativa e attitudine al lavoro in team Disponibilità a lavorare su turni, anche in fascia mattutina (a partire dalle ore 5:00) Attestato HACCP in corso di validità Inquadramento previsto Contratto a tempo determinato della durata massima di 6 mesi finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico CCNL Commercio Terziario Livello: V Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ****** (riferita al tempo parziale di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro Part-time su turni *****h Sede di lavoro Chignolo Po (PV) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.

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