Naval System Engineer

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

L'equipe è formata da eccellenze con competenze tecniche che garantiscono il successo dei nostri clienti tramite servizi e soluzioni.

Il nostro ambiente di lavoro è innovativo, stimolante ed elastico, e partecipa ai valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca figure di Naval System Engineer per potenziare la divisione Aerospace & Defence del settore a Roma-Pomezia.

Mission

Come Naval System Engineer in ambito Aerospace & Defence, il candidato si occuperà del supporto al progetto nel settore elettro‑meccanico e sviluppo di prodotti specifici di difesa.

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- Analisi delle specifiche tecniche.

- Progettazione elettro‑meccanica.

- Integrazione HW.

- Supporto alle attività di collaudo e qualifica.

- Redazione della documentazione.

Caratteristiche del candidato

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- Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Meccatronica o affini.

- Conoscenza delle normative di settore.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (indicativo € 30.000–45.000) basati sulle abilità dimostrate e sulle potenzialità di crescita. Ticket restaurant a partire da € 6,00 (o diaria,



se trasferta).

Vantaggi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching

In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, definendo una roadmap di obiettivi annuali che vengono verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro

In sede.

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidato* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000.

Annuncio valido fino a: 31-May-2026

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