Società operante nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per attività legate alla selezione del personale e alla gestione dei primi contatti con i candidati.
Attività: Analisi e selezione dei curriculum ricevuti; Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali; Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti per i colloqui; Supporto alle attività amministrative legate all'area HR. Requisiti richiesti: Buona padronanza del PC e dei principali strumenti digitali (email, fogli di calcolo, software di recruiting); Ottime capacità organizzative e gestionali; Flessibilità operativa e orientamento al risultato; Professionalità, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile; Orario full-time (dal lunedì al venerdì).
Offerta e vantaggi: * Retribuzione ********* € lordi mensili

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