Senior Backend Developer (.Net) | Full Remote

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Stiamo cercando un Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote.
Stiamo selezionando questa figura per conto di un nostro cliente, una tech company in resistente crescita operante nel settore del gioco online, parte di un gruppo internazionale.
L azienda progetta e sviluppa piattaforme tecnologiche scalabili, distribuite a operatori di gioco online su mercati internazionali, con un team tecnico che lavora su stack moderni e architetture a microservizi.
Sede: Milano Modalità: Full Remote Contratto: assunzione full-time (no freelance / no P.IVA) RAL: *************** € (in base a esperienza e competenze) Esperienza richiesta: 4-5 anni nello sviluppo backend Di cosa ti occuperai Entrerai in un team di sviluppo per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend moderne, scalabili e ad alte prestazioni, basate su architetture a microservizi e stack Microsoft.
Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche, autonomia decisionale e voglia di contribuire attivamente alle scelte architetturali.
Cosa cerchiamo ASP.NET Core 8.0+ e C# con padronanza avanzata Sviluppo di Web API RESTful e Console Application Esperienza con architetture a microservizi Clean Architecture, SOLID, Separation of Concerns Massage queue (RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka o equivalenti) Database relazionali (SQL Server, PostgreSQL) Nozioni base di frontend (HTML, CSS, JS o framework moderni)



— Blazor è un plus CI/CD, Docker e containerizzazione Nozioni base su ambienti Linux (deploy, configurazione, troubleshooting) Altri plus che apprezziamo Dependency Injection e gestione del lifecycle dei servizi Entity Framework Core e/o Dapper Migrazioni e versionamento database Autenticazione/autorizzazione: JWT, OAuth2, OpenID Connect, Identity Server, Azure AD, Auth0 Logging, monitoring, observability (Serilog, Application Insights, OpenTelemetry, ELK) Testing automatico (unit e integration test) Ottimizzazione delle performance e attenzione alla sicurezza applicativa Esperienza in code review e mentoring di sviluppatori junior Familiarità con Agile/Scrum Chi cerchiamo (soft skills) Autonomia e senso di responsabilità, forte problem solving, attitudine al lavoro in team, capacità di comunicare soluzioni tecniche in modo chiaro, e un forte orientamento alla qualità del software.
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav.
Aut.
Min.
N. ******* del 26 Aprile ****.
KeyPartners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy.
Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR /

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