Store Manager

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ppIntroduzione /p pOgni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
/p h3La posizione /h3 pCome bStore Manager /b in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all'interno del Punto Vendita, per clienti e persone.
Il tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo.
/p h3Responsabilità /h3 ul liAssicurare un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela.
/li liGuidare e motivare il team, distribuendo le attività in modo trasparente e supportando la crescita e la formazione delle persone, favorendo un ambiente collaborativo.
/li liGestire il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.
/li liGarantire il corretto rifornimento dei prodotti e adottare soluzioni efficaci per migliorare l'esperienza d'acquisto.
/li liMonitorare gli indicatori di performance intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi.
/li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pCome bStore Manager /b in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di guidare il team, motivarlo e raggiungere risultati concreti.




Hai una visione strategica e sai mettere al centro le persone e la soddisfazione della clientela.
/p h3Requisiti /h3 ul liLaurea a indirizzo economico/gestionale.
/li liEsperienza nella gestione e valorizzazione delle persone.
/li liAttenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati.
/li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di ******,40 €.
/li liAuto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda.
/li liBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche.
/li liCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
/li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
Certificati Top Employer in Italia e in Europa.
/li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo.
/li /ul pRiconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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