Project Manager Fotovoltaico – Utility Scale-30730.01.Mv
Pubblicato il 03-08-2026 - DRD Recruiting in Milano
Per una società nostra cliente, operante nel settore delle energie rinnovabili edell'efficientamento energetico, siamo alla ricerca di un/una:PROJECT MANAGER FOTOVOLTAICO – UTILITY SCALELa risorsa gestirà:? Supervisione della fase di construction e avanzamento lavori; ? Commesse relative a impianti fotovoltaici a terra; ? Coordinamento di fornitori, imprese esterne e operatori coinvolti nella realizzazionedegli impianti; ? Monitoraggio dei tempi, dei costi e dello stato avanzamento lavori (SAL); ? Sopralluoghi presso i cantieri per verificare la corretta esecuzione delle attività; ? Supervisione degli aspetti tecnici ed elettrici degli impianti; ? Interfaccia conenti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto.Avrà i seguenti requisiti:? Laurea in Ingegneria Elettrica; ? Esperienza pregressa nella gestione o realizzazione di impianti fotovoltaici a terra; ? Conoscenza degli impianti in media tensione e delle logiche di connessione alla reteelettrica; ? Esperienza nella gestione di commesse e coordinamento di attività di cantiere; ? Provenienza preferibilmente dal settore fotovoltaico industriale/utility scale.Inquadramento e Retribuzione:? CCNL Commercio, livello Quadro; ? RAL tra i ******€ e i ******€; ? Welfare e premio di risultato.Sede di lavoro:Pompei (NA)La risorsa opererà prevalentemente presso la sede aziendale e sarà coinvolta in attività disupervisione e sopralluoghi tecnici presso i cantieri del Centro-Sud Italia, con rientro ingiornata.Orario di lavoro:Da lunedì a venerdì, 8 ore giornaliere con flessibilità oraria.Diversità e inclusioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
xlwpduy La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere ai sensi della L.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
****** e del D.Lgs.
********, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.