Field Sales Manager

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ppPer una nostra azienda partner operante nel settore benergia e automazione delle reti elettriche /b, siamo alla ricerca di un* bSales Manager /b con esperienza nello sviluppo commerciale di soluzioni per sottostazioni elettriche, sistemi di protezione e controllo e impianti AT/MT/BT.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare il portafoglio clienti /li liDefinire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali /li liGestire l'intero ciclo di vendita, dalla negoziazione alla chiusura dei contratti /li liElaborare piani di sviluppo commerciale e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita /li liCollaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente /li liSviluppare relazioni con clienti, EPC, utility e realtà industriali /li liMonitorare il mercato, individuare nuovi segmenti e valutare rischi e possibilità commerciali /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione /li liEsperienza nella vendita di soluzioni per sottostazioni elettriche, bProtection Control /b o impianti AT/MT/BT /li liBuona conoscenza del mercato Energy e delle reti di distribuzione elettrica /li liOttime capacità commerciali,



negoziali e di sviluppo business /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liDisponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali /li liEsperienza con utility, EPC o system integrator /li liConoscenza dei sistemi di automazione di sottostazione e delle protezioni elettriche /li liEsperienza nella gestione di mercati internazionali /li /ul h3Benefici /h3 ul liContratto a tempo indeterminato (Retribuzione 36k - 60k) /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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