Developer

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Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.
Siamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.
La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.
Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di unafigura di Java Developer Juniorda inserire all'interno del Team di Sviluppo della nostra Business Unit HR, che sviluppa soluzioni software per la gestione giuridico-economica del personale.
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di sviluppo e si occuperà dello sviluppo, della manutenzione e delle attività di test delle soluzioni software realizzate dalla Società, contribuendo all'evoluzione degli applicativi dedicati alla gestione del personale.
I nostri applicativi consentono di gestire gli aspetti giuridici, amministrativi ed economici del rapporto di lavoro degli enti con i quali collaboriamo.
La figura si occuperà di:
Partecipare allo sviluppo evolutivo delle soluzioni software;
Sviluppare task specifici all'interno dei progetti assegnati;
Supportare tecnicamente il team di progetto nelle attività di sviluppo;
Redigere test case ed eseguire i test degli interventi rilasciati;
Supportare le fasi di test e di rollout delle soluzioni applicative sotto il profilo tecnico-funzionale.
Caratteristiche ricercate:
Laurea in Informatica o esperienza maturata nello sviluppo di applicazioni software;




Esperienza nello sviluppo applicativo con tecnologie Java/Java EE;
Conoscenza di SQL;
Conoscenza della lingua inglese (B1).
Costituiranno un plus nella selezione:
Conoscenza di una o più delle seguenti tecnologie: IBM DB2, Oracle Database, PostgreSQL;
Conoscenza di Spring Boot;
Conoscenza di Angular;
Esperienza nella progettazione e modellazione di database relazionali;
Conoscenza di sistemi Unix/Linux;
Buone capacità di problem solving;
Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Inserimento in un contesto internazionale, originale e in continua evoluzione
Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
Accesso a convenzioni e benefits dedicati
Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità.
Orario di lavoro: Full Time (40h/settimanali)
Tipologia di contratto:CCNL metalmeccanico industria, C3
In conformità al D.lgs.
n.
******* in attuazione della direttiva (UE) ********,si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro ******
Sede di lavoro:Mestre
La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
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