Responsabile Ingegneria E Industrializzazione
Pubblicato il 03-08-2026 - Manpowergroup in Marta
Sede: Provincia di Novara
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Settore: Aerospace & Advanced Manufacturing
Per conto di una solida realtà industriale internazionale operante in un contesto tecnologicamente evoluto e caratterizzato da elevati standard qualitativi, siamo alla ricerca di un:
Responsabile Ingegneria e Industrializzazione
La figura avrà la responsabilità di guidare il team Engineering e rappresenterà il punto di riferimento tecnico per clienti, funzioni aziendali e management, contribuendo allo sviluppo del business attraverso l'industrializzazione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo dei processi produttivi.
Principali responsabilità
Coordinare e sviluppare il team Engineering locale, garantendo organizzazione, efficacia operativa e rispetto degli obiettivi di funzione.
Fornire leadership tecnica e strategica al sito produttivo, supportando le decisioni industriali e tecnologiche.
Guidare l'introduzione di nuovi prodotti (NPI) e i processi di industrializzazione, assicurando il rispetto di costi, tempi e requisiti cliente.
Definire costificazioni e valutazioni tecnico-economiche per nuove opportunità commerciali e programmi già esistenti.
Collaborare con le funzioni Commerciali e Business Development come referente tecnico verso clienti nazionali e internazionali.
Analizzare specifiche tecniche e requisiti cliente, individuando le migliori soluzioni industriali e produttive.
Supportare audit clienti, visite ispettive e processi di qualifica prodotto e processo.
Gestire progetti di investimento e miglioramento industriale, orientati all'efficienza produttiva, alla riduzione dei costi e all'eccellenza operativa.
Sviluppare e ottimizzare processi produttivi, attrezzature, cicli di lavorazione e documentazione tecnica.
Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di qualità e problem solving per il raggiungimento di performance orientate allo zero difetti.
Condurre analisi delle cause radice e implementare azioni correttive sostenibili.
Diffondere una cultura di miglioramento continuo, innovazione, accountability e collaborazione all'interno dell'organizzazione.
Profilo ricercato
Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica o discipline affini.
Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori Aerospace, Automotive, Difesa o da industrie ad elevata complessità tecnica.
Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti di industrializzazione.
Solida conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di continuous improvement.
Buona familiarità con strumenti di qualità, analisi delle cause radice e gestione delle non conformità.
Forte orientamento al cliente e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali.
Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
Inglese fluente sia scritto che parlato.
Leadership, autorevolezza e capacità di guidare il cambiamento completano il profilo.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà internazionale leader nel proprio settore.
Ruolo strategico con elevata visibilità verso il management e i clienti.
Gestione diretta di un team tecnico qualificato.
Coinvolgimento in progetti innovativi e attività a robusto impatto sul business.
Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale.
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Sistema premiante e pacchetto welfare competitivo.