Site Operation Specialist Job_id 122
Pubblicato il 05-08-2026 - MF Consultant in Sant'Ambrogio di Torino
MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per rilevante cliente settore Sanità Privata/Convenzionata un Site Operation Specialist Sede di lavoro: Nord Est Milano
Per un'importante realtà ospedaliera privata accreditata, punto di riferimento nell'eccellenza sanitaria e nell'innovazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Site Operation Specialist da inserire all'interno della Direzione Operations.
La risorsa contribuirà al coordinamento e all'ottimizzazione dei processi operativi delle aree Ambulatori e Ricoveri, supportando il management nell'organizzazione delle attività, nell'analisi delle performance e nel miglioramento continuo dei servizi erogati.
Il ruolo rappresenta un punto di collegamento tra Direzione, personale amministrativo, segreterie di reparto e aree cliniche, garantendo il corretto funzionamento dei processi organizzativi e la qualità del servizio al paziente.
Principali responsabilità
Il/La Site Operation Specialist sarà responsabile di:
Gestione Area Ambulatoriale
Condividere obiettivi operativi con i referenti delle segreterie di reparto responsabili della programmazione delle attività ambulatoriali.
Monitorare la corretta pianificazione delle agende e l'utilizzo ottimale delle risorse.
Supportare le strutture operative nella gestione di criticità organizzative, garantendo continuità ed efficienza del servizio.
Gestione Area Ricoveri
Collaborare con i referenti delle segreterie di reparto nella programmazione delle attività di prericovero.
Supportare la pianificazione dell'attività chirurgica, monitorandone l'efficienza organizzativa.
Favorire il corretto coordinamento tra aree cliniche, amministrative e Direzione Operations.
Operations Management
Collaborare con la Direzione Operations nella pianificazione delle attività operative della struttura.
Analizzare i flussi organizzativi individuando inefficienze e opportunità di miglioramento.
Monitorare gli indicatori di performance relativi ad attività ambulatoriali, ricoveri e sale operatorie.
Predisporre reportistica periodica, dashboard direzionali e analisi statistiche.
Supportare l'implementazione di nuovi processi organizzativi e progetti di miglioramento continuo.
Collaborare alla standardizzazione delle procedure operative.
Garantire il rispetto degli standard qualitativi, organizzativi e dei livelli di servizio definiti dalla Direzione.
Requisiti
Formazione
Laurea Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Management Sanitario o discipline affini.
Costituirà titolo preferenziale un Master o corsi di specializzazione in ambito sanitario.
Esperienza
Esperienza di almeno 3 anni all'interno di aziende sanitarie pubbliche o private accreditate.
Esperienza nella gestione dei processi organizzativi ospedalieri.
Gradita esperienza nell'organizzazione delle attività ambulatoriali, dei ricoveri e della programmazione chirurgica.
Esperienza nella produzione di reportistica direzionale e nell'analisi dei KPI.
Competenze tecniche
Conoscenza dell'organizzazione ospedaliera e dei principali processi sanitari.
Conoscenza dei percorsi di pre-ricovero, ricovero e attività chirurgica.
Conoscenza della programmazione delle attività ambulatoriali.
Capacità di analisi dei dati e predisposizione di reportistica direzionale.
Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence.
Capacità di gestione di progetti di miglioramento organizzativo.
Conoscenza della normativa sanitaria e dei processi delle strutture accreditate.
Familiarità con sistemi gestionali ospedalieri e software di pianificazione delle attività cliniche.
Soft Skills
Il candidato ideale possiede:
solide conoscenze manageriali;
padronanza della terminologia specialistica sanitaria;
forte orientamento al risultato;
orientamento al servizio verso pazienti e stakeholder interni;
elevata accuratezza e attenzione alla qualità del lavoro;
eccellenti capacità organizzative e di pianificazione;
spiccate capacità analitiche e di problem solving;
flessibilità e capacità di gestione delle priorità;
leadership collaborativa e capacità di coordinamento trasversale;
ottime capacità relazionali e comunicative;
predisposizione al lavoro in team multidisciplinari;
orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi.
Cosa offriamo
CCNL AIOP, tempo indeterminato
RAL 36 - 46K
L'opportunità di entrare a far parte di una delle più importanti realtà ospedaliere del territorio, contribuendo direttamente all'efficienza organizzativa della struttura e allo sviluppo di modelli operativi sempre più innovativi, con un ruolo strategico a supporto della Direzione Operations.
CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!
A proposito di noi!
MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.
MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.