Senior System Engineer

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pb Toyota Material Handling Italia /b , società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a b Senior System Engineer /b .
p La risorsa sarà inserita nel team Advanced Integrated Systems e si occuperà della progettazione di soluzioni logistiche automatizzate e non, in base alle esigenze del cliente /pp Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
brp Nello specifico, le u attività /u che andrà a svolgere saranno le seguenti: /pulli Analisi dei dati cliente e definizione di soluzioni di automazione intralogistica /lili Progettazione tecnica e sviluppo layout/progetti /lili Supporto al Systems Sales Engineer nella definizione di soluzioni tecniche e proposte per il cliente /lili Interfaccia diretta con clienti, fornitori e stakeholder interni/esterni /lili Definizione soluzioni e costi, con contributo alla proposta tecnico-economica /lili Coordinamento tecnico di progetto e gestione documentazione /li /ul pu Requisiti /u : /pulli3–5 anni di esperienza in automazione, preferibilmente in ambito intralogistico /lili Esperienza in ruoli di system engineering / project engineering /lili Laurea in Ingegneria Meccanica/Civile/Meccatronica/Logistica /lili Capacità di analisi dati e progettazione tecnica /lili Buone capacità relazionali e orientamento al cliente /lili Conoscenza strumenti CAD/simulazione /lili Inglese buono /lili Disponibilità a fare trasferte /li /ul p Siamo consapevoli che non tutti i candidati e non tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
/p pu Sede di lavoro /u : /p p Casalecchio di Reno (BO) /p pu Cosa offriamo: /u /pp Un contesto dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.
/pp Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.
/pp CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti, prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da ****** euro.
Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere.
/p p Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.
Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari occasione.
xrdbqlu Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.
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