Direttore Tecnico Di Cantiere - Settore Edilizia

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Per il potenziamento del proprio organico, un’azienda operante nel settore delle costruzioni ricerca un/una Direttore Tecnico di Cantiere con esperienza nella gestione di cantieri complessi e opere pubbliche. La risorsa avrà la responsabilità della gestione tecnica e operativa delle commesse, coordinando le attività di cantiere, monitorando tempi, costi e qualità delle lavorazioni e garantendo il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto degli standard aziendali e normativi.
Il ruolo prevede un forte coordinamento con Project Manager, Direzione Lavori, Committenza, fornitori, subappaltatori e team interni.

Pianificare, organizzare e supervisionare le attività operative di cantiere;

- Gestire la pianificazione delle forniture e delle attività esecutive;

- Gestire la contabilità lavori, SAL, reportistica periodica e documentazione tecnica;

- Verificare la corretta esecuzione delle opere sotto il profilo tecnico, qualitativo e normativo;

- Collaborare alla gestione degli aspetti legati alla sicurezza in cantiere in coordinamento con RSPP e figure preposte;

- Interfacciarsi con Project Manager, Committenza,



Direzione Lavori e uffici tecnici interni;

- Predisporre e aggiornare la reportistica relativa all’andamento della commessa.

Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura;

- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione tecnica di cantieri edili complessi, preferibilmente nell’ambito delle opere pubbliche;

- Conoscenza dei principali strumenti tecnici di progettazione e gestione lavori (AutoCAD, strumenti BIM, Primus ACCA o software equivalenti);

- Conoscenza della normativa tecnica, contrattuale e in materia di sicurezza nei cantieri;

- Capacità di coordinamento delle risorse, leadership operativa e gestione delle priorità;

- Ottime capacitàorganizzative, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Tempo indeterminato;

- Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali);

- RAL commisurataall’esperienza e alle competenze maturate;

- Auto aziendale ad uso promiscuo;

- Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e orientato alla crescita professionale.

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