Medico Di Rsa

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Per laRSA "Rita e Luigi Gelosa"di Briosco (MB) siamo alla ricerca di una figura diMedicomotivato che desideri mettere a disposizione la sua professionalità all'interno del nostro team sanitario, con l'obiettivo di garantire la massima qualità delle cure e il benessere dei nostri ospiti.
La selezione è aperta a tutte le persone qualificate, senza alcuna distinzione basata su genere, identità di genere, età, orientamento, origine o altre caratteristiche non rilevanti ai fini professionali.
Sci Maro applica ilCCNL Cooperative Sociali, il contratto di riferimento del settore socio-sanitario, caratterizzato dacondizioni economiche e normative tra le più favorevoliper i lavoratori del comparto.
Mansioni principali:
Valutazione clinica degli ospiti e monitoraggio costante del loro stato di salute, al fine di garantire unassistenza sanitaria appropriata e personalizzata.
Prescrizione, revisione e supervisione delle terapie farmacologiche, assicurando la corretta applicazione delle indicazioni cliniche e terapeutiche.
Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Infermieri, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.
Gestione delle emergenze sanitarie e degli interventi di primo soccorso, nel rispetto delle procedure e dei protocolli della struttura.
Comunicazione con ospiti e familiari sugli aspetti clinici, fornendo informazioni chiare,



supporto e aggiornamenti sul percorso assistenziale.
Requisiti richiesti:
Laurea in Medicina e Chirurgia e iscrizione all'Ordine dei Medici Chirurghi.
Esperienza pregressa in RSA, strutture socio-sanitarie o contesti assistenziali analoghi, considerata titolo preferenziale.
Conoscenza delle normative sanitarie vigenti e delle procedure operative applicabili alle RSA.
Attitudine alla gestione delle responsabilità cliniche e alla presa in carico di persone anziane e fragili.
Cosa offriamo:
Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale.
Possibilità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche.
Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell'operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna.
Assunzione a tempo pieno o tempo parziale, con inquadramento al livello E2 del CCNL Cooperative Sociali, con una retribuzione annua lorda (RAL) per un tempo pieno pari a € ******,28.
La presente offerta è conforme alla Direttiva UE ******** e al D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96.
che garantisce parità di trattamento e parità retributiva per lavoro di pari valore.
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