Quality Electrical Engineer

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p Quality Electrical Engineer Senior | Genova p Sede di lavoro: Genova /pp Disponibilità a sporadiche trasferte in Europa.
/pp Il Quality Electrical Engineer garantisce la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici, assicurando la conformità ai requisiti di progetto, alle normative e agli standard aziendali.
/pp Il tuo ruolo /pulli Garantirai la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici durante le diverse fasi di progetto /lili Collaborerai con team multidisciplinari, fornitori e clienti per assicurare il rispetto degli standard qualitativi /lili Supporterai le attività di controllo qualità in ambito produzione e collaudo /lili Effettuerai sporadiche trasferte presso fornitori e siti in Europa /li /ulp Le tue mansioni /pulli Eseguire controlli qualitativi su componenti e apparecchiature elettriche, verificandone la conformità ai requisiti tecnici e normativi /lili Gestire ispezioni, audit, Factory Acceptance Test (FAT) e attività di collaudo presso fornitori /lili Analizzare non conformità, definire azioni correttive e monitorarne l'efficacia /lili Redigere report tecnici e documentazione qualità, interfacciandosi con ingegneria, produzione e fornitori /li /ulp I requisiti /pulli Laurea in Ingegneria Elettrica,



Elettrotecnica o titolo equival /lili Almeno 6 anni di esperienza come Quality Electrical Engineer in contesti industriali, preferibilmente nei settori Oil ; Gas o Energy o Power Generation.
/lili Conoscenza delle principali normative di qualità e degli standard elettrici internazionali (IEC, ISO ****).
/lili Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a sporadiche trasferte per il mondo.
/li /ulp Cosa offriamo /pulli Contratto a tempo indeterminato /lili Collaborazione con P.iva /lili Inserimento in progetti nel settore energia /lili Percorso di crescita qualificato e formazione continua.
/li /ulp La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.
/pp La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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