Addetti/E Al Collaudo Di Apparati Avionici

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ppJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando Addetti/e all'integrazione e collaudo di schede elettroniche ed unità avioniche per la nostra sede di Nerviano (MI).
Le persone che saranno individuate verranno inserite all'interno del Team di collaudo schede e apparati avionici.
/ph3Le persone si occuperanno delle seguenti attività: /h3ulliCollaudo di moduli elettronici tramite banchi automatici o manuali, come previsto dalle procedure applicabili.
/liliCollaudo di unità avioniche tramite banchi automatici o manuali come previsto dalle procedure applicabili.
/liliTrouble shooting e riparazione di schede e apparati avionici - elettronici.
/liliCompilazione dei test report di collaudo.
/liliGestione e reportistica delle NCR (non conformità) di prodotto.
/li /ulh3Titolo di studio: /h3pDiploma di istituto superiore a indirizzo tecnico (Elettronica e Telecomunicazione) /ph3Livello di esperienza richiesto: /h3pJunior (1-3 anni) /ph3Conoscenze e competenze tecniche: /h3ulliProvata esperienza nell'ambito del collaudo e della riparazione (ricerca guasti) di equipaggiamenti avionici e elettronici, e utilizzo principali strumenti di misura /liliManipolazione di schede multistrato /liliConoscenza elettronica digitale e analogica, capacita di lettura schemi elettrici.




/liliFormazione specifica riguardo le tematiche FOD ed ESD /liliFamiliarità nella consultazione di documentazione tecnica in lingua inglese e italiana /liliConoscenza degli standard ISO**** e di SGQ (Sistema gestione qualità) aziendale.
/li /ulh3Competenze Comportamentali: /h3ulliSpiccate capacità relazionali, curiosità e atteggiamento intraprendente /liliGestione del tempo e delle priorità al fine di raggiungere il risultato nei tempi definiti /liliSenso critico /liliPropensione al confronto e all'ascolto /liliTeamworking /liliOrientamento al Problem Solving /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3ulliBuona conoscenza della lingua inglese (B1) /li /ulh3Competenze informatiche: /h3ulliConoscenza pacchetto Office /liliConoscenza sistema gestionale SAP /li /ulh3Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...): /h3ulliDisponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3pIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale:



tempo indeterminato; Range Retributivo: €******,00 -€****** RAL; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/ppL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/ph3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppSeniority: Primary Location: IT - Milano - Nerviano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
/p /p #J-*****-Ljbffr

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