RESPONSABILE CANTIERE CONSTRUCTION

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Nel ruolo di Construction Manager coordinerai le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all'ammodernamento di quelli esistenti. Gestirai le gare d'appalto, organizzerai il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantirai il rispetto delle tempistiche prestabilite. Sarai responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori. Le principali mansioni nel ruolo di Construction Manager sono:
Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti
Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.)
Gestione delle gare d'appalto
Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici
Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti
Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi.
I requisiti per l'offerta di lavoro come Construction Manager sono:
Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura
Esperienza pregressa di 2-3 anni nella gestione di commesse e di cantiere
Ottime doti organizzative e di pianificazione
Entrare in Lidl Italia come Construction Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:
Contratto trasparente: tempo indeterminato,



con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€.
Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e qualificato.
Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?

Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

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