Team Leader Sap Co (Controlling)

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Fincons Groupè unasocietà internazionale di consulenza ITche da oltre40 anniaccompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settoriEnergy & Utilities,Financial ServiceseInsurance,International Institutions,Manufacturing,Media,Public AdministrationeTransportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore.
Il Gruppo conta oggi****collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati UnitiedIndia.
Profilo ricercato
Nell'ottica del potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Team Leader SAP CO (Controlling)
La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP.
La figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.
Requisiti
Conoscenza approfondita di SAP CO: Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis)
Integrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting),



MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales & Distribution);
Capacità di gestire flussi intermodulari
Solida esperienza in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in progetti RiSE e GROW su S/4HANA
Coordinamento di team funzionali e tecnici; Capacità di motivare, delegare e guidare
Gestione del progetto: Pianificazione attività inerenti l'area CO; Monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità
Inglese B2
Cosa offriamo
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
Accesso ai corporate benefits aziendali;
Sede di lavoro
Lecce (modalità mista)
Compensation:RAL *************** Euro.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
13 Dlgs ****** e del GDPR (Regolamento UE ********)
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