05 ago - Roma
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
RENEWABLES ENERGY MILANO CENTRO Il nostro cliente
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
- un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili
- sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore.
In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a JUNIOR ENGINEER – PROJECT & DEVELOPMENT
- (RIF.
VEC 05/2026) che, inserito/a nel team Operations, lavorerà a stretto contatto con i colleghi e sarà coinvolto/a principalmente nelle fasi di sviluppo tecnico, dalla gestione dell’iter autorizzativo al RTB.
Più in dettaglio, dovrà: Preparare la documentazione necessaria per il percorso autorizzativo Supportare i colleghi nell’attività di scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici Analizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuati Il/la candidato/a ideale , laureato/a ad indirizzo tecnico, ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili.
Ha una buona conoscenza dell’inglese,
di Office e dei principali software tecnici (ad esempio GIS e Auto CAD) e di simulazione PV e Wind.
Al di là delle competenze, per ricoprire con successo la posizione, sono necessarie capacità relazionali e di lavoro in team, l’abitudine a lavorare su più progetti contemporaneamente, doti di analisi e voglia di inserirsi positivamente in un contesto in crescita.
L’azienda , caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di robusto crescita, offre l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza maturata.
Sede di lavoro : Milano centro La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. xlwpduy
13 reg.
UE 2016/679) a , indicando nell’oggetto il riferimento VEC 05/2026.
HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento.
HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale .
06 ago - Sommacampagna
PENTA FORMAZIONE
06 ago - Bresso
ETJCA
06 ago - Creazzo
Ali S. P. A
06 ago - Vicenza
Adecco Italia