Junior Process Operation Manager

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ppbGRUPPO FULGARD /b ricerca per Società bEVIMED SRL /b, Medicina del lavoro - Consulenza e Formazione un bJunior Process Operations Manager in staff al COO.
/b /p pSiamo un'azienda specializzata in medicina del lavoro, impegnata a supportare le imprese nella gestione degli adempimenti normativi, sanitari e organizzativi connessi alla sorveglianza sanitaria e alla tutela della salute nei luoghi di lavoro.
Operiamo in un contesto dinamico, in continua evoluzione, dove efficienza operativa, qualità del servizio e innovazione dei processi rappresentano fattori chiave di successo.
/p pLa risorsa che ricerchiamo avrà il compito di supportare il coordinamento delle attività operative quotidiane, garantire l'efficienza dei flussi di lavoro e contribuire in modo concreto alla progettazione e all'implementazione di nuovi processi organizzativi.
Il ruolo richiede una resistente attitudine al miglioramento continuo, alla gestione delle priorità e all'adozione di strumenti tecnologici a supporto dell'operatività.
/p pLa figura ideale unisce capacità organizzative e relazionali a un approccio analitico e orientato all'innovazione, con l'obiettivo di rendere le operations sempre più strutturate ed efficienti.
/p h3Principali responsabilità: /h3 ul liCoordinare e supportare il team di back office operativo, favorendo organizzazione, collaborazione e raggiungimento degli obiettivi.
/li liSupervisionare i processi operativi legati alla gestione delle attività di medicina del lavoro, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
/li liAnalizzare i flussi di lavoro esistenti, individuare criticità, inefficienze e aree di miglioramento.
/li liDefinire, strutturare e implementare nuovi processi operativi, con particolare attenzione a standardizzazione.
/li liPromuovere l'utilizzo della tecnologia come leva di efficientamento,



supportando l'introduzione e l'adozione di strumenti digitali, sistemi gestionali e soluzioni di automazione.
/li liMonitorare KPI operativi e predisporre reportistica utile al controllo delle performance e al supporto decisionale.
/li liCollaborare con le altre funzioni aziendali per garantire continuità, qualità del servizio e allineamento tra esigenze operative e obiettivi aziendali.
/li liAssicurare un presidio costante sulla corretta esecuzione dei processi, segnalando al COO con tempestività le problematiche operative o organizzative.
/li liSupportare il management nella gestione dei progetti di miglioramento organizzativo e trasformazione operativa.
/li liLaurea, preferibilmente in discipline economiche (ingegneria gestionale/Economia e commercio), gestionali, organizzative o affini.
/li liEsperienza, anche iniziale ma significativa, in ruoli di coordinamento operativo, back office, operations o project support.
/li liForte orientamento al miglioramento dei processi e alla risoluzione dei problemi.
/li liAttitudine concreta all'implementazione di nuove procedure e modelli organizzativi.
/li liInteresse e familiarità con strumenti digitali, software gestionali e tecnologie a supporto dei processi aziendali.
/li liOttime capacità organizzative, analitiche e di definizione delle priorità.
/li liPrecisione, affidabilità e orientamento al risultato.
/li liBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.




/li liPadronanza dei sistemi gestionali dedicati all'operatività.
/li liConoscenza dei sistemi gestionali-amministrativi (ERP) /li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liLeadership operativa e capacità di lavorare in Team.
/li liApproccio proattivo e spirito di iniziativa.
/li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
/li liFlessibilità e orientamento al cambiamento.
/li liCapacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto costruttivo con colleghi e stakeholder interni.
/li liMentalità data-driven e orientata al'efficienza.
/li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale: /h3 ul liEsperienza in contesti sanitari, socio-sanitari, servizi B2B o realtà ad alta intensità operativa.
/li liEsperienza nell'analisi e nel ridisegno di processi.
/li liConoscenza di strumenti di workflow management, CRM, ERP o piattaforme di automazione.
/li liEsperienza nell'utilizzo di modelli AI, per chiari scopi professionali.
/li liFamiliarità con KPI operativi e logiche di continuous improvement.
/li liInserimento in un contesto dinamico e in crescita.
/li liOpportunità di sviluppo professionale in un ruolo trasversale e ad alto impatto organizzativo.
/li liPossibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi aziendali e alla trasformazione operativa della funzione.
/li liAmbiente orientato all'innovazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
/li /ul pSede di lavoro: Vicenza /p p"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità" /p pbI dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS ****** e GDPR UE ********).
/b /p /p #J-*****-Ljbffr

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